近日，江蘇省建設(shè)工會工作委員會印發(fā)《關(guān)于2023年度全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)工會工作先進集體和先進個人的通報》，經(jīng)各單位申報和省建設(shè)工會研究決定，華建物業(yè)雅筑園項目部分工會被江蘇省建設(shè)工會授予“模范職工小家”榮譽稱號（揚州市僅4個項目入選）。華建物業(yè)雅筑園項目2019年曾分別榮獲江蘇省和揚州市示范物業(yè)管理項目。

黨建引領(lǐng)，爭創(chuàng)紅色物業(yè)

在華建物業(yè)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，雅筑園項目成立了在職黨員志愿服務(wù)隊，并在園區(qū)不同位置打造了“三亭”（初心亭、議事亭、清風亭）黨建陣地，先后開展了雷鋒日、為考生送祝福、廉潔故事宣講等活動。

設(shè)立文化墻，興企業(yè)文化

在雅筑園項目部設(shè)立文化墻，展示項目人員架構(gòu)、職工風采、優(yōu)秀職工及企業(yè)文化。結(jié)合每月績效評選各部門月度之星，并公示和給予獎勵。增設(shè)圖書角，豐富職工學習生活。

強職工培訓，升職工素質(zhì)

每年組織項目部職工參加培訓，定期組織職工參加消防、項目經(jīng)理、特種設(shè)備操作考證，定期組織職工參加行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀物業(yè)企業(yè)交流學習活動，并到其他優(yōu)秀項目參觀，提升團隊學習能力。

工會做好事，職工得實惠

雅筑園項目分工會為了提升員工的企業(yè)歸屬感，每季度為員工送上生日券并送上祝福。每年夏季和冬季開展為一線職工送清涼和送溫暖活動。落實物業(yè)公司制定的《職工證書補貼辦法》，鼓勵職工多學習、多考證。